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Indice - Formación

Capítulo 2. Perfil de salida

La formación teórico-práctica recibida en el curso permitirá construir las siguientes competencias:

  1. Aplicación de una base conceptual sobre el desarrollo y el desarrollo rural territorial.
  2. Comprensión de los ejes y contenidos programáticos de los instrumentos de política nacional o supranacional pertinentes.
  3. Aplicación de una visión integral del proceso de gestión del DRT y de las dinámicas territoriales.
  4. Comprensión general del proceso de gestión del DRT, con sus principales etapas.
  5. Apreciación de la pluralidad de rutas y modalidades de la gestión territorial del desarrollo rural.
  6. Habilidades, destrezas y actitudes para:
    • Trabajo en equipo.
    • Mediación de metodologías participativas de planeamiento y gestión en función de la situación de cada territorio.
    • Promoción de la gestión del territorio implementando los ejes y contenidos de las políticas públicas relativas al DRT.
    • Resolución de conflictos.
    • Sistematización, comunicación y difusión de conocimientos, experiencias y aprendizajes.

Este perfil de salida se ajustará de acuerdo con las características de los grupos de técnicos nacionales y de actores sociales e institucionales de territorios específicos.

 

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