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Indice - Formación

Capítulo 4. Objetivo general e intermedio

Objetivo general del curso

Favorecer el desarrollo de las capacidades de aplicación creativa de instrumentos metodológicos para las distintas fases y tareas del proceso de gestión territorial, por parte de los actores y agentes de desarrollo ruralen sus territorios.

Objetivos intermedios del curso

  1. Facilitar la aplicación creativay pertinente de herramientas conceptuales y metodológicas para la gestión del desarrollo territorial en sus distintas fases , incluyendo las tareas correspondientes a:
    • la fase preparatoria para la gestión territorial;
    • la organización territorial y la construcción de plataformas de participación de actores;
    • la elaboración consensuada de una visión de futuro y una estrategia de desarrollo para el territorio;
    • los procesos operativos, los principales instrumentos para la gestión territorial participativa y la preparación de un plan de trabajo inicial.
  2. Desarrollar competencias(habilidades, conocimientosy actitudes) para facilitar procesos de gestión territorial, incorporando e interiorizando
    • el abordaje sistémico integral del desarrollo sostenible en la práctica de la gestión territorial;
    • los principios de equidad e inclusión en los procesos de gestión territorial, con atención especial a las relaciones de género, la incorporación de la juventud rural, y la interculturalidad;
    • las capacidades necesarias para fortalecer el tejido social, promoviendo redes locales y manejando adecuadamente los conflictos existentes en los territorios;
    • competencias esenciales como la capacidad de análisis crítico, habilidades comunicativas, facilitación para el trabajo en equipo y uso de las tecnologías de la información y comunicación, entre otras;
    • el interaprendizaje de participantes con experiencias, formaciones y perspectivas diversas sobre la gestión del desarrollo territorial

 

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