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Indice - Formación

Capítulo 6. Constitución y auto-formación de un equipo regional de formadores y formadoras

El proceso desarrollado fue conformando un equipo regional de personas formadoras en gestión del desarrollo territorial. La participación periódica en los cursos regionales o subregionales también permitió a quienes forman parte del equipo de formación regional aprender sobre los diversos temas presentados en ellos y de las experiencias compartidas o visitadas durante las sesiones presenciales.  Acumulativamente, este interaprendizaje familiarizó al conjunto de integrantes del equipo regional con una gama relativamente amplia de elementos conceptuales y metodológicos, como también con experiencias diversas dentro y fuera del istmo.  Esto, a su vez, generó cierto grado de transdisciplinarización, a través del diálogo entre personas con formaciones y experiencias diversas pero complementarias,  permitiendo la construcción de un acervo teórico-metodológico compartido.

De lo antedicho se desprende que la dinámica sostenida de un equipo regional comprometido con procesos de formación asociados a la gestión territorial fortalece también las capacidades colectivas e individuales del propio equipo, que aprende tanto de las personas participantes en los cursos y, por su intermedio, de los procesos territoriales en los cuales están involucradas, como de la reflexión sistemática acerca del proceso formativo y de gestión.  Estos aprendizajes compartidos y acumulados en forma sostenida permiten, asimismo, hacer contribuciones metodológicas tanto a la formación como a la gestión territorial.

 

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